第420章  两个男人的和解

顾哲的这张脸，出现在林氏集团里，就是相当炸裂的效果。

像门卫那样两耳不闻窗外事，一心只拉升降杆的哥们儿毕竟是少数。

大部分稍微有点眼色或者关心公司八卦的员工，都多少了解一些自家大小姐和姑爷的爱恨情仇。

当然，当这张脸，是在董事长夫人的笑脸相迎下，一路奔着董事长办公室去的时候，这效果，可是说是炸上加炸了。

顾哲，俨然成为了林氏集团炙手可热的话题讨论中心。

比起后世的某坤某团，有过之而无不及。

“呵呵，小顾啊，你写的那个系统，给我们整个集团的运转效率，保守估计，至少提升了五个百分点！照这样看的话，那六千万的经费，是我们讨了巧了！”

林建栋现在对顾哲的态度也是一百八十度大转变，完全的一副和蔼长辈的模样。

经过了这段时间的接触，顾哲的能力，已经得到了充分的展现。有才，而且还不是一般的有才。

蜀地的事情之后，林建栋也看到了顾哲作为一个男人的担当，以及在关键时刻敢于挺身而出的品性。有德，而且始终不忘本。

最重要的是，顾哲是真正把对林诺儿的重视，体现在了行动之上，林诺儿和顾哲在一起之后，似乎都成长了许多。

这么多事实都摆在林建栋的眼前，要是再对这个女婿有什么看法，方言若都不会放过他了。

方言若亲自给林建栋二人泡了茶水：“来，小顾，尝尝这新送过来的龙井茶，据说就是上个季度刚刚采摘下来的，口感非常好，一点也不涩，哪怕是不常喝茶的人都能接受！”

顾哲双手接过茶水，谢过方言若：“谢谢方阿姨，您亲自给我泡茶，这茶，感觉香气都浓郁了许多！”

方言若笑着回应了一句：“小顾啊，还是那么会说话！”

现在的方言若看向顾哲的眼神，就是当真应了那句老话：丈母娘看女婿，那是越看越高兴。

林建栋欲言又止地看了方言若一眼，干咳了一声：“言若啊，你是不是，还有什么事务没有处理？”

老夫老妻的默契，在一个瞬间就能明白对方的意思。

方言若看着林建栋的表情，那是感觉又好气又好笑。

这一丝不苟，但是却带着些许提示意味，不断向着门那边扫去的眼神，不就是在跟自己说：

【去去去，女婿是专程来找我的，你别在这儿耽误我们说事儿。】

这婚还没真正结成，一老一少俩男人还有上小秘密了。

自己以后，可得帮着诺儿多盯着一些。

虽然心里有些小心思，但方言若还是主动退了出去，给两个男人，留下了一片独立的空间。

林建栋并没有直接询问顾哲的来意，而是对顾哲问道：“小顾啊，听说，你还给我们林氏集团赠送了一项服务，对我们的防火墙和数据安全系统，做了一个全面的升级啊！”

林建栋的话，显得有些意味深长。

顾哲点了点头：“现在林氏集团的信息安全系统，可以说真正做到了体系化、规模化，说是处于全华夏最先进的地位，也不足为过。”

林建栋端着茶水，看了顾哲一眼：“小顾啊，你这一下子，把我们落后的信息系统，升级到了领先的地位，这个小礼物，可太过贵重了啊！”

顾哲笑了笑，如何不明白林建栋话语里的深意。

“放心吧，林叔叔。以后，像之前那种被黑客入侵终端系统的事，再也不会发生了。不只是这个信息安全系统的防护，更重要的是，以后，我会为林氏集团的系统，做长期的维护！”

若是先前，顾哲当着林建栋的面说出这样的话，传出去都会让人笑掉大牙。

这不就是纯纯往自己的脸上贴金吗？

给林氏集团的数据和信息系统做维护，是多少顶尖IT公司都抢着做的事情，这被顾哲说的，好像是林建栋捡了个多大的便宜一样。

但是现在，一切都已经不同了。

顾哲已经不是那个买个体彩，都需要掏空全部家底的孤注一掷的傻小子了。

现在的他，是华夏最受瞩目、受到无数业内大佬追捧、大厂竞争的顶尖IT人才，还自带无限的潜力升值空间。

这份“长期维护”的承诺，已然是有了其特殊的价值。

不知不觉间，顾哲已经在自己的领域，达成了一定意义上的，与林建栋的平等。

他不再是那个让一个父亲惴惴不安的无法承担责任的青涩男孩。

而是有着声望名望、拥有无限未来可能的、扛着华夏IT行业前行的男人。

林建栋喝了一口茶，把手中的茶杯放下，笑着对顾哲说道：“那我以后，不用再担心，会有人把我全公司的电脑桌面都给偷换了？”

顾哲一本正经地说道：“除非有人监守自盗，否则，这样的事情，绝不可能再发生！”

监守自盗。

好一个监守自盗。

两个男人不约而同地沉默了片刻，默契地没有点破什么，一起露出了笑容。

那一瞬间，两个男人之间的隔阂，仿佛就此烟消云散，相逢一笑泯恩仇。

“对了，小顾，你今天过来找我，还有什么其他的事情吗？”

林建栋主动对顾哲问道。

顾哲也没有藏着掖着，把他对于目前公司管理的一些困惑，如实告知了林建栋。

虽然现在的哲诺科技做的也算风生水起，但顾哲很清楚，自己的基本盘还是在于技术层面上。

前世的他只当过一些项目组的小组长，管理经验并不算丰富。

这一世，大部分的学习精力也都用在了对IT技术的学习上，至于在公司的管理上，顾哲实话实说，自己就是一个小白而已。

林建栋眉头微皱，陷入了沉思。

“元老级别的员工，居功自傲，阳奉阴违。甚至已经到了破坏公司内部风气的程度。小顾，在你看来，这样的情况，应当如何处理呢？”

“从理性上来说，我明白，最好的办法，其实就是把这批人优化掉。”

“只是……”


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