“还有选择呢！”

                  王菊的脸色更好看了，想不到这里包吃包住不说，竟然连工资的方式，竟然还能选择，这个老板也太好了吧！

                  “方案有两个。”

                  凌锋解释道：“方案一是给你们开一个月40块钱，根据表现，每三个月调整一次工资，上浮10%至50%，年底根据全年业绩情况，发双薪或者三薪。”

                  “40块钱一个月？”

                  王菊有些震惊地指着自己的脑袋，似乎有点不敢相信。

                  “这个双薪和三薪，是什么意思？”

                  刘浩按捺住心头的喜悦，好奇地问道，这是之前他们从来没有听到过的说法。

                  一旁的大壮也面露好奇之色，有些后悔自己当初答应凌锋没有工资，只有分红的决定。

                  毕竟一个月40块钱呢。

                  一年算下来，也有480元，也不少了。

                  "另一个方案，就是采取分红机制！”

                  凌锋看了一眼大壮，没有多做言语，而是自顾自地说道：“所谓的分红机制，就是，按照每个月每年的收益给你们分红固定的收益，比如大壮，我给他定的分红比例是20%，你们愿意的话，我可以给你们分红15%，不顾每个月的营业额是多少，给你们分成比例15%。”

                  为了让两人更好的理解，凌锋说的更简单，道：“当然，这个分红的部分，是抛开固定成本之后的收益分红，你们相当于我的初创团队，我才会给这个分红的机制。”

                  “这个，咱们一个月能赚多少钱啊？”

                  王菊和刘浩并不知道凌锋是做什么的，只是听到大壮说他这边招人，老板还挺大方的，不仅在镇上请他下了馆子，还免费资助小梨上学，就冲这两点，加上大壮的人品，王菊跟刘浩没有多想的就投奔了过来。

                  而且，就目前来看，凌锋比他们想象之中的那个老板还要好！

                  这个工资的方式虽然新颖，但他们毕竟是打工人，终究还是要看到手的工资的，这一点凌锋很清楚，他们这么问，也在凌锋的意料之中。

                  不过，为了测验一下这俩人的心性，凌锋开口说道：“这个不太好说，有好有坏，当然还有可能赔钱。”

                  “赔钱，那怎么算啊？”

                  刘浩一听还有可能赔钱，一下就急了，是不是如果赔钱了，他们还要自讨腰包来垫付这笔钱。

                  毕竟按照分红的机制来看，大家都占有一定的比例，说不定亏了就是要自己掏钱出来。

                  这就已经是风险共同承担了，不算是打工，而是创业了。

                  “如果没有入不敷出的话，那就没有工资了！”

                  凌锋并没有打算忽略这个问题，而且很认真地回应道：“当然，如果真的亏钱了，你们也就是没有分红，而不用掏钱出来，这一点，风险损失是由我承担的。”

                  说这句话的时候，凌锋的眼神是看向一旁的大壮的，毕竟跟王菊和刘浩有所不同，大壮是已经跟凌锋签订了协议，就是分红机制。

                  所以当刘浩这么问的时候，大壮也很好奇的看向凌锋，眼神里面透露着紧张的神色。

                  “这样啊……”

                  王菊稍稍松了一口气，看向一旁的刘浩，又是看向大壮，似乎在询问他们俩的意见，如果他们选择了，她也会跟着选择的。

                  “我想问一句，如果是分红的话，我们的工资还会涨吗？”

                  刘浩看向凌锋，似乎还期待着更多的选择性的方案。

                  “没有。”

                  凌锋很直接的拒绝了同刘浩探讨其他可能性的方案，甚至在心里面已经知道了刘浩的选择了。

                  “好。”

                  刘浩咬了咬牙，说道：“毕竟我们也不是很熟悉，我只是来打工的，家里还有人需要我养活，我选择固定工资的，每个月40块钱吧！”

                  “你呢？”

                  对于刘浩的选择，大壮没有流露出半分惊讶的神色，毕竟他对刘浩比较了解，家里上有老下有小，出来也就是找活儿，赚点钱补贴家用的。

                  这一点，凌锋也是提前就想到了，所以也就没有抱多大的希望，转而看向一旁的王菊。

                  从短期的效益上来看，凌锋所投出去的成本越小，他越有资本去做点其他更有经济效益的事情，但如果前期投入的资金过多的话，那对他的其他工作，还是有很大的阻力。

                  “我没有他那么大的压力，不过，我也是选择一个月40块钱吧，没有什么比钱到手里拿着踏实，你说不是嘛！”

                  王菊看了一眼凌锋，眼神里面流露出一丝不好意思，凌锋则是淡然地笑了笑，说道：“理解理解，不过机会只有这一次，后续想要改可没有机会喔！”

                  说着，凌锋拿出一个本，打开其中的两页，说道：“这是我之前写好的用工协议，你们俩只需要在这个上面写上自己的名字和身份证号，就算是我这边的工人了，我会每个月的3号把工资发给你们！”

                  “每个月三号？”

                  王菊和刘浩都是一惊，诧异的问道。

                  这年头，哪个老板发工资是按月发的？

                  基本上都是拖个半年或者一两个月才发一次，凌锋这个老板的管理方式，瞬间赢得了王菊和刘浩的好感，心里都在想，兴许跟上这个老板，真的能够过上好日子。

                  殊不知，一个天大的机会，就这样被他们给过错了。

                  以至于多少年之后，刘浩跟他孙子将讲，曾经上天给了你爷爷我一个抱大腿的机会，可是你爷爷我没有好好珍惜，如果能够再给我一次机会的话，我一定会……

                  当然，这些都是后话。

                  等王菊跟刘浩都签好协议之后，凌锋就给他们安排好房间，等大家手头的东西都收拾好之后，凌锋喊来大家在院子里面集合。

                  “我们的第一款产品，就是炕土豆和烤红薯！”

                  说着，凌锋就把炕土豆的方法毫无保留的交给了大壮、王菊和刘浩，这是他们必须要掌握的一门收益，哪怕忙活一下午的时间，凌锋也要把他们培训出来。

                  只有这样，他的第一步，才能走的扎实和牢靠！


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