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第66章 上市前夕


有发展前景的企业和没有发展前景的企业,公司员工的工作状态是截然不同的。

    环境对个体的影响最重要的,光甲科技在拿到15亿的外部融资后,大家对它的期待从一家创业型公司变成了百亿市值的企业,加上国资背景和创始人的名望,员工们都很乐观,认为光甲科技上市是早晚的事。

    华国股市和其他国家股市不同,这里不同的点不是在于赚钱效应差,根本上的不同是在于,其他国家的股市是企业经营情况的晴雨表,是为了帮助企业更好地活下来。

    华国股市则是为了帮企业活下来,只要你能经营下去,能够解决就业问题,那你怎么财务造假、欺骗中小投资者、恶意操纵股价都没事,无非是板子高高举起轻轻落下,因为华国股市的根本目的是为了帮企业活下去。

    会加入光甲科技的做题家们也许总结不出来这一点,但他们很清楚光甲科技上市,那么期权早晚有变现的一天。

    所以最早的科研人员走的差不多,后来加入光甲科技的研究员,不乏降薪来的,这里降薪是指到手工资更少。

    大家都觉得光甲科技前景无限,上市就在眼前。

    上市就在眼前的前提是公司要有能拿得出手的产品,产品要能够为公司创造价值,科创板上市要求连续两年营业收入超过3000万rmb,净利润得是正的。

    “老板,这次临床实验表现的数据和实验人员的感受是一致的,和您推测的一样,我们找的区域和实际区域出现了偏差,在经过大量实验后,现在的临床实验表现已经和实验猴身上表现的结果几乎一致了。”宋明,后来招进来的博士,在这个项目上作为陈元光的助手。

    华国科学院神经所出来的研究员,在加入光甲科技之前级别挺高,在百度百科上还能查到名字。

    陈元光估计是有关部门派来的具体参与人体冬眠技术一线研究的。

    陈元光也没介意,他现在不具备让所有技术完全保密的资本,如果有关部门不来做保密工作,消息早就漏的和筛子一样了。

    所以在宋明充分展现自己能力后,陈元光很快就委以重任,让他当分管研发的副总。

    陈元光点头:“看来我们很快就能进入第二期的临床实验了。”

    陈元光想了想,又说道:“我知道很多研究员加入光甲科技都是冲着光甲科技能上市来的,毕竟我们给大家的工资里很大一部分是期权激励。

    之前中金负责科创板发行的负责人来找我聊过,他们的意思是做完临床二期就能上市了。”

    宋明不关心这些,架不住周围同事经常讨论,所以他也对此有所耳闻,“二期就够了吗?不是说需要有营业收入和实际利润吗?

    我们好像目前的主要收入来源是政府方面的政策性补贴,这个应该是满足不了上市要求。”

    陈元光说:“我之前也是这样认为的,中金的人和我详细介绍之后我才知道,像我们这种企业可以走第五条路子,预计市值不低于40亿rmb,主要业务取得阶段性成果就能上市。

    像那些做量子计算机的企业,就是走的这条路。

    因为我们算是医药行业,所以至少有一款核心产品开始做二期临床实验就能上市了。

    是开始做就可以,不需要做完,所以这一期临床实验搞完,下一期获批,光甲科技就能上市了。”

    在模拟企业经营之前,陈元光对上市完全不感冒,他觉得企业没钱才上市,企业经营好的时候没有必要上市,上市会把自己手里的股份稀释出去,还会面临被其他人举牌争夺控制权的风险。

    他现在才认识到,股市,尤其是华国股市,对企业来说是一个可以反复获得大量低成本流动资金的地方。

    你可以定向增发,可以把股票去质押,可以配股,可以发行可转换债券等等。

    和找银行借钱相比,股市的资金成本还要更低。

    因此陈元光也希望尽快把光甲科技运作上市,只要同股不同权,光甲科技的掌控权会一直牢牢握在他手里。

    “原来是这样,我说之前在科学院的时候,了解到一些科创板的上市公司,我感觉他们没有什么盈利能力,都能上市。

    那些公司一堆博士硕士,工资成本应该很高,产品的话需求面很窄,甚至是伪概念,硬生生把市值炒到了千亿,我估计最开始上市就是走的这个路子。”

    陈元光的敏锐度让他很快猜到了是哪家公司,不过他没有去展开这个话题,“宋博士,后面就麻烦伱把一期的临床实验做完,然后着手汇总实验数据去推进二期临床实验的申报。”

    杜南平平时靠开网约车为生,以滴滴为主,其他平台偶尔也跑跑,在开车的时候喜欢骂无良平台剥削地太严重了。除了主业外,他还是个试药员,和有一些特定疾病的试药员不同,他比较健康,没有传染病、心脏病、消化系统疾病这些,这种属于健康受试者。

    干这一行也是冲着来钱快去的,两个周期,只需要吃药配合检查,就能拿到八九千上万的钱,这钱来得轻松。

    当然轻松背后是风险,但是作为经验老道的试药员,杜南平加了很多试药信息分享相关的群,加上自己也参加了这么多次试药工作,他对于哪些相对安全,哪些有风险有自己的判断。

    “申海三甲医院招收试药员,入组人数98例,筛选间隔期一天,不查纹身,补助金额,男性9000元,女性9500元,需要提前缴纳保证金,有意愿的私聊。”

    要缴保证金,三甲也不去。

    “张江高科跨国巨头招收试药员,入组人数327例,要求患有糖尿病和高血压并发症,补助金额.”

    跨国巨头,需要有糖尿病,不去。

    “漕河泾创业公司招收试药员,入组人数500例,男女不限,不查纹身,补助金额统一10000元,无需缴纳保证金,无疾病要求,总之一句话是人就行,有意愿私聊,先到先得。”

    看上去有问题,但是怎么这么诱人呢?我还是私聊他问问吧,杜南平心想。

    (本章完)


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