“真的要疯了，光神没事发射核弹玩，搞的我们这段时间要连轴转，组里的所有学生排班，轮流看着望远镜，说是要把核弹撞击小行星的时刻变化实时记录下来。

天啊，这个周末直接报废了，起码得在实验室守两个晚上。”

这是最近比较火的一条抖音。

“本来以为博主在装逼，点进去看了下，燕京大学，是我冒昧了。”

“冷知识，燕大前两年牵头在青海湖搞了全亚洲最大的通用型光学望远镜，不就是这种时候派上用场的吗？”

“嗨，别说燕大，我现在在阿美利肯一个鸟不拉屎的地方念天文学博士，我们也一样全程待命，就等着记录撞击前后的各项数据了。”

“我们南大还轮不到学生来观测呢，青年教师都争着要值班。”

该抖音里的高赞评论们几乎是全球各地天文系高校学生聚会，大家都纷纷表示他们那也有类似的情况。

这种热点不蹭白不蹭，大家在实验室等着也是等着，不如多蹭一下这件事的热度。

“燕京大学怎么了？我们这国内名不见经传的普通二本也在值班，准确来说只要是个具备一定观测能力的高校，都会对这次的核弹撞击小行星全过程进行追踪。你们知道这是多好水论文的机会吗？

光是有史以来第一次人类用核弹去撞击小行星，你不需要做多严谨的数据分析，有多牛逼的科研思路，你只需要把这件事前后轨道变化情况给记录清楚就足够发一篇论文了。

如果你能够抢在第一时间记录下核弹爆炸瞬间的强光，撞击瞬间导致的物质抛射，撞击瞬间会让小行星表面物质被大量抛射出来，形成类似喷发的效果，这些抛射物质会在小行星周围形成一团云雾状的结构，通过光学和雷达观测可看到其形态和扩散过程。

如果核弹把小行星炸碎的话，那还会有碎片产生与扩散的过程，这些碎片会向不同方向散射。普通高校的光学望远镜就能观测到碎片的大致分布范围和数量，而像贵州那边的华国天眼更是能精确地测量碎片的大小、速度和轨道信息。

包括撞击前后能量辐射变化，撞击产生的高温高压环境会使小行星及周围物质发出强烈的电磁辐射，包括可见光、红外线、紫外线以及X射线等。不同波段的观测设备可捕捉到相应的辐射变化，像红外望远镜就可以观测到小行星表面温度的急剧升高和热量的扩散过程。

撞击瞬间通过光学望远镜可以直接看到核弹与小行星接触并发生爆炸的那一刻，是最直观的确定撞击成功的方式，记录下撞击的时间、位置和强度等关键信息。

事后的小行星轨道变化情况，在撞击前精确测定小行星的轨道参数，撞击后持续观测其轨道变化。

牛逼一点的高校还能对它的辐射特征进行匹配，分析观测到的各种辐射信号，像X射线、伽马射线等，将其与理论上核弹撞击小行星应产生的辐射特征进行对比。

你如果能把这些做完，抢在第一时间的话，发一篇nature或者science的封面文章轻轻松松。”

“我刷到有天文学专业的研究生在说关于核弹撞击小行星能发顶刊，对很多高校来说是难得的机会，我想纠正部分事实，确实是机会，也确实肯定能发nature或者science。

下个月的nature封面肯定会是这个，会选择爆炸瞬间的照片作为封面，然后前后具体的详细介绍作为封面文章，但不是像你们以为的那样，谁先把论文写好寄给编辑部就是谁发，而是某个天文学领域的大牛教授提前和nature的主编沟通好，这个留给我们。

然后大牛去组织他手下的学生，学生不够就喊上其他合作伙伴，大家把任务分一下，有的人去做轨道分析，有的人去做辐射分析，有的人去做光谱分析等等，把工作分配好，然后大家任务都完成之后拼成一篇文章投给nature。

这种机会压根轮不到普通高校。

如果光神愿意亲自就此事写一篇文章，都不需要光神，只需要是以光甲航天为科研单位进行署名，然后发文章，那nature哪怕等一个月，等到不是第一时间蹭到这件事的热度，他们都会等，其他人发的，你们哪怕写的再好都抢不到这个头版。

所以归根结底这种谁都知道的机会，怎么可能轮得到普通高校。别说普通高校，甚至我觉得燕大、水木都轮不到，他们肯定会留给欧美的顶级高校。”

在外网上关于这件事，那真是此起彼伏的抗议。

各地民众在当地聚集，大家拿着各种各样的标语抗议。

这几年，在西方有一种很明显的现象，那就是民间讨厌老中的声音越来越大，反而被选上来的议员们，在上台前一个比一个声音大，恨不得把老中给挫骨扬灰了，等选上之后则一个比一个低调，能不碰和老中有关的议题就不碰。

东欧国家的议员们尚且如此，其他欧美国家就更是如此了。

这就是怪象，舆论上把大家生活越来越不如意的锅甩给老中，老中在经济上吃掉了太多蛋糕，导致民间越来越反感。

像高丽，核心产业都被老中给吃掉了，民间能对老中有好感就怪呢，原本大企业们一年能提供三万个岗位，咬咬牙把头部高校的毕业生给打包带走不难。现在可能就只有三千个岗位，连传统意义上的御三家SKY每年的毕业生都包不完。

SKY是首尔大学、高丽大学和延世大学英文首字母的缩写，是高丽高考卷的首要目标。

民间反对声音越来越大，不妨碍在华国官方的统计数据口径中，高丽每年选择入境来华国的人数屡创新高，是五年前的1.5倍，可见增长率有多夸张。

用嘴反对，用脚投票也属于高丽特色了。

也正是因为高丽每年有如此多的人选择来华国工作和生活，高丽内部才会因为华国的航天领域高等人才选拔考试不包含高丽在内而爆发如此大的抗议浪潮。

高丽由于和华国接壤，加上免签的存在，民间人士能够大量来华，其他国家的普通民众可没有这种机会。

他们只能看着越来越多的高端产品贴上了madeinPRC的标签，路上跑着的华国新能源车越来越多。

这次关于华国小行星变轨的抗议是这些年来大家生活越来越不如意的集中爆发。

能把欧美这帮白左逼的都贴出带有种族主义色彩的标语，也属于是逼的没有办法了。

“华国应该停止这种不负责任的行为，这是对地球环境的严重破坏，也是对人类生存的直接威胁”

华国在欧美各国的使节都被喊去，听到的话也差不多。

你们可不能再这样下去了，你们这样下去，我们可要睡不着觉了。

因为根据媒体报道，每年都要多次发射核弹，动不动就实弹演练，超高音速加末端变轨，不害怕才怪呢。

环保当然也是一方面的因素。

媒体们的渲染下，华国人的核弹仿佛会毁灭地球一样。

第二天的下午四点三十七分，华国方面发射的第一颗核弹和近地小行星发生了碰撞，随后一个小时后华国发射了第二枚核弹，速度远超外界预料。

第三天的凌晨三点发射了第三枚核弹，在第三天的晚上七点多，近地小行星成功在月球亮面降落

央妈方面临时插播紧急新闻报道，长篇累牍地报道此事。

光甲航天总部大楼里则在进行庆祝，陈元光和林甲走进总指挥室，里面挤满了来自不同部门的同事，大家都在等待着最后的确认。

“编号为2027-LC-01的近地小行星成功在月球亮面的南部山岳中降落，具体经纬度为43.31°S、11.36°W。光甲航天此次近地小行星变轨任务圆满完成！”

整个指挥室里响起了热烈的掌声，声音隐约能够传到外面去，有员工陆续注意到陈元光来了，开始零星的光神，再到最后大家都在喊：

“光神！光神！光神！”

大家差不多足足喊了有三十秒之后，林甲双手做下压的姿势，示意大家安静：

“我们让元光来给大家讲两句好吗？”

“好！”

“林总，能不能去拿手机来录像？”

“是啊，我想录段视频也算是见证历史了！”

虽说现场有光甲航天负责宣传的同事在录像，但大部分员工们还是更想用自己的手机记录下这一刻，对大家来说等年纪大了之后能够跟后代吹一辈子的事情。

“知道小行星采矿吗？你爷爷当年参与过这工程。”

林甲挥了挥手：“大家去拿吧，拿完快点来。”

结果就是，挤过来的人越来越多，从指挥室换到了最大的会议室，还不够，光甲航天这栋楼的员工就足足有五千人，整个园区加起来接近四万人，最大的会议室哪怕所有人都站着也只有两千个位置。

外面的走廊上也挤满了人。

陈元光看着眼前人头攒动的样子，每个人手上都举着手机，摄像头对着他，他还是很感慨，不过他不想把场合搞的太严肃：

“我知道你们要把视频发到社交媒体上，我只有一个要求，那就是别给我开美颜，都给我开原相机。我宁愿真实一点也不想看到自己失真的样子被传到社交媒体上。”

“好！”员工们异口同声道。

“在成立光甲航天的时候，我定下的愿景就是要实现小行星采矿，最开始的时候大家并不相信我们能够做到，准确来说绝大部分人都不相信。

那时候我们已经成立了光甲科技，光甲科技在人体冬眠领域是一个绝对垄断的地位，我和林甲因为担心光甲航天这个项目不被看好，所以在招商引资的时候特意把光甲航天这个项目和光甲科技弄到一起。

上午是光甲科技下午是光甲航天，当时也密密麻麻全是人，和现在差不多，来自全球各地的投资机构，这没夸张，真是全球各地。

因为担心项目太大募不到钱，所以我们当时分了四个阶段，第一个阶段融20亿美元，第二个阶段融50亿美元，第三个阶段融100亿美元，最后一个阶段融150亿美元。这里不是说320亿美元就够了，而是说我当时觉得我们要实现盈亏平衡至少需要烧掉320亿美元。

20亿美元我只愿意分15%的股份出去。

那时候我很狂，我开出的条件是只有监督权和分红权，没有投票权，我需要牢牢控制住光甲航天的经营权。

相当于什么都没有，就只有陈元光这个名字，这家企业就要值133亿美元，还只能分红不能投票。

当时给我投资的机构们，他们的代表后来和林甲聊，也不信我们能做到小行星采矿，觉得我们顶天就是要做和SpaceX差不多的业务，也就是可回收火箭。

但我们现在真的做到了第一步，真的一步一步在实现我创办光甲航天时候设定的目标，我们中间有挫折有失败，但依然在不断前进。

换今天，我不需要开什么项目推介会，不需要去跟他们介绍我要做什么，只需要把意愿放出去，随便一家机构都会无条件给我投钱。

我能有现在，光甲航天能有现在，我们的小行星采矿能够走到今天这一步，离不开在座每一位员工的努力和付出，我在这里感谢各位。”陈元光走到会场中间鞠了一躬。

整个会议室响起了雷鸣般的掌声。

陈元光的讲话被实时传到了公司大大小小的办公群、非办公群。

“谁说光神不善言辞的，这不说的挺好吗？讲的我都想再为公司奋斗五十年了。”

“在光甲航天工作太有成就感了，你出去相亲，申海其他大厂员工一聊都是我们在做什么游戏，我们怎么诱导年轻人氪金，精通玩家心理学，我们出去一说都是我们又有什么大项目，动不动就是要改变世界。”

“狗操的还不是因为你们天天去吹牛，搞的光甲航天未婚青年成了老美盯上的重灾区，找对象都担惊受怕，生怕对方拿白宫的钱，结婚等小孩都生了，对象被抓起来了。”

这样的事情这两年发生的比较多，一些光甲航天的员工发现自己对象，莫名其妙消失，然后过段时间知道对方拿了白宫的钱，属于是奉旨结婚。

然后人都麻了。

只结婚没小孩就还好，好歹只是多了一段结婚经历，要是有小孩，那真是被坑死了，小孩从小就是单亲家庭。

以至于光甲航天的内部保密培训中，这类案件都会被反复提到，用来警告大家，一定要提高警惕。

也导致现在年轻人结婚，要么找知根知底的同学，要么找了之后也要找有关部门帮忙核实一下。

光甲航天内部的综合部门能直接对接有关部门，帮他们排查这类风险。

也属于是光甲航天独有待遇之一了。

因为这群里的员工们没有谁身上发生过类似的事情，所以才能拉出来调侃。

“也不是吹牛啊，这不真把小行星给摘下来了么？换之前说要摘小行星谁信啊，现在这不就做到了么？”

“我看微博上，外网都要爆炸了，全在骂老中，推特的简中区更是老中威胁论泛滥。”

“废话，推特简中区不是粪坑？非要去当擒屎皇是吧。”

“还真是。”

“我知道你们很多人都没有休息，这段时间大家都是连轴转，接下来这段时间会相对轻松，可轻松的时间是有限的，所以大家抓紧时间，协调好休息的假期，暑假马上到了正好可以陪家人出去转转。

大家有换休的假期，都可以陆续把它给用了。你们林总看我说了也想跟着说两句，我接下来把舞台交给她。”陈元光说完走到第一排坐着，旁边的高管连忙递水过来。

陈元光说完后，光甲航天内部各活跃的工作群里一直都是99+就没有停下来过：

“卧槽怎么没人去给光神献花？这就结束了？综合部是干什么吃的？反应能这么迟钝吗？”

“是啊，换我这种理工直男来，都知道这时候得上去献花，他们在干嘛？”

“别叫了，我们领导紧急订花了，谁知道还没到货光神就已经讲完了，等林总讲的时候再送一样的。”某综合部同事回复道。

“这能一样吗？你们这综合部的反应也太慢了，跑到办公室随便哪个女同事桌上拿一盆花送上去不就完事了，我要是你们领导我得把你们给骂死。”

一下给那综合部同事整不会了。

“刚刚元光讲了很多，让我也回忆起了不少往事，也没多久，五年前让我感觉好像二十年前一样。

大家都知道我是学商科出身，无论是大学还是后面研究生阶段，都学了大量的商业案例分析，我在那个时候我就知道未来我要么创业要么回去继承家业，总归是要管理一家企业的。

所以我学了非常多的管理理论，包括创业这些年，我也一直在学习，不管是专业只是还是说管理学知识。

压力真的很大，光是光甲航天就有五万人，每个月睁开眼就是大几十亿的开销。

基本上市面上所有管理学理论我都有涉猎，从古典管理理论到现代管理理论，从行为科学理论到需求层次理论，太多了，总之你们听过的没听过的我都去了解过。

包括这些管理理论在实际层面的具体应用，我每次出差，到一个地方，我会想方设法找到他们本地最好的企业去请教他们的管理哲学是什么。

像精益生产、六西格玛、阿米巴经营这些，我都有请教过，有想要不要在光甲航天试试看。

国内头部的咨询公司，不管是外企还是国内的企业，我每一家都找来，让他们帮我做过分析，出一个大致方案。

但很可惜，没有哪个能制定出让我满意的方案，能够制定出让我眼前一亮的哲学。

这些咨询公司很想做成我们的单子，大家都知道光甲航天的广告效应，这么说，他们只要名头不要钱，都想要做成我们的企业管理改善项目。

麦肯锡大中华区的总裁他们内部更是把光甲航天这个项目当成一个长期战略，每有一个新的想法，内部经过检验之后就要拿来给我看。

但是没有哪个方案能够真正打动我，因为我很清楚事情是人做成的。

所有你提到管理理论的应用在近年来，在他们诞生的企业里都已经消亡了，精益生产起源于丰田，丰田自己在新能源车市场上自顾不暇，在发展中国家被打的溃不成军，6西格玛诞生于摩托罗拉，摩托罗拉的下场不用我多说大家也很清楚，最著名的手机业务被打包卖给了移动。阿米巴的提出者霓虹的京瓷公司，2000年的时候利润是20亿美元，去年的利润只有5亿美元了，但也算是这里面活的最好的公司。

阿美利肯和霓虹的管理学先驱们，创造出种种管理学应用方法，但他们自己都不行了。

这让我意识到，企业在上升期的时候，你用什么管理方法都会有着不错的发展，当企业发展陷入瓶颈后，你用什么管理方法都会没落，归根结底管理方法只是锦上添花而不是雪中送炭的东西。

在这样的认知前提下，我认为我们作为管理者需要做的是尽可能减少各位的负担，减少管理者的主观判断空间，尽可能把裁决权力交给人工智能。

结果就是大家适应的很不错，我们甚至被当成案例放进了很多商学院的案例去介绍，像中欧商学院和长江商学院都多次想让我去给他们的学生上上课，包括也有越来越多的互联网公司开始采取我们的管理理念。

我很清楚，这和我没有多大的功劳，而是因为我们走在一条正确的道路上，我们处于前所未有的上升期。

所以我想借着这个机会告诉各位，在上升期的时候总是会有很多机会，升职加薪的机会，另外在光甲航天可能比普通企业还能多一点，那就是历史留名的机会。

希望大家能够珍惜能够在这样一个庞大的上升期企业工作的机会，元光和我也会尽可能为各位把这个上升期延长。”

林甲说完后，同样响起了雷鸣般的掌声，比陈元光讲的时候弱了一点，但差别不大，不过多了个献花环节，高管递到陈元光手上，然后由陈元光亲自上去送的。

“喔~”

台下响起一阵尖叫，当然没人敢喊亲一个，林甲对这帮人还是有威慑力。

“林总还是太正经了。”

“那肯定，说白了公司里光神唱的是红脸，林总负责的就是白脸的角色，肯定得讲些这种政治正确的话啊。”

“我倒是觉得他们性格就是这样。”

“视频发到抖音上，估计林总又要被阴阳怪气了。”

“这不很正常吗？网上林总的小黑子实在太多了。”

“其实我一直没搞懂，像林总这种女强人，自身能力、家庭背景、成长经历、长相都完美，舆论不应该这么差才对。”

“这有什么奇怪的，就跟农夫山泉的老板在互联网上被狂喷一个道理，网络舆论是个很奇怪的东西，它存在很强的随机性。”

“归根结底还是嫉妒林总的小仙女太多了，小仙女什么战斗力你们还不清楚吗？加上直男们对光神基本上都是敬佩，因此没人会对林总产生什么别的心思，这就导致男性不会喷她但也不会帮她说话，女性都在阴阳怪气，这样的背景下舆论自然就成现在这样了。”

显然，后续简中互联网上的发展和光甲航天内部员工讨论群的猜测差不多。

(本章完)


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